温馨提示:为了让您更好地阅读《从契约关系到联盟关系(《哈佛商业评论》增刊)》全本小说,请您 ,免费阅读《从契约关系到联盟关系(《哈佛商业评论》增刊)》全本小说。
《从契约关系到联盟关系(《哈佛商业评论》增刊)》是一本深受广大读者喜爱的经典小说。《从契约关系到联盟关系(《哈佛商业评论》增刊)》全本小说文笔俱佳、情节跌宕起伏、扣人心弦,深深地打动着每一位读者。《从契约关系到联盟关系(《哈佛商业评论》增刊)》全本小说讲述的是留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”,大公司里的员工只要尽职守责,工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚,保障较低的人员流失率。 但在全球化浪潮与信息时代的冲击下,稳定性被无法预测的快速变化所取代。而企业获得成功与保持领先的关键因素也变为适应能力和创业精神。这就要求员工要有这两方面的能力。